Med hjælp fra
DI’s egyptiske søsterorganisation har 300 ministre, direktører og investorer
fra Mellemøsten og Nordafrika lært om, hvordan virksomheder kan bruge FN’s
verdensmål til gavn for forretningen.
I denne uge har Dansk Industri sammen med den egyptiske
arbejdsgiverorganisation Federation of Egyptian Industries været vært for mere
end 300 forretningsfolk fra Mellemøsten og Nordafrika til konferencen SDGrowth.
Over to dage diskuterede ministre, direktører og investorer,
hvordan virksomheder kan gøre en forskel for deres lokalsamfund og samtidigt
tjene penge.
- Vi har samlet dem for at øge opmærksomheden om FN’s
verdensmål i den private sektor. Og for at give forretningsfolk håndgribelige
og brugbare værktøjer, der kan gavne bade forretningen og samfundet, siger
Ahmed Kemal, direktør i Federation of Egyptian Industries.
Han mener, at konferencen har været en succes.
- Den har vist styrken af samarbejder mellem os og Dansk
Industri, idet det er lykkedes os at tiltrække så mange repræsentanter fra
virksomheder, internationale organisationer, NGO’er, medier og den politiske
verden, siger Ahmed Kemal.
Med fabrikker i lande som
Egypten, Indien og Vietnam giver det mening for en fynsk virksomhed at tænke på
de verdensmål som omhandler ligestilling mellem kønnene, bæredygtig vækst og
ordentlige jobs samt ansvarlig forbrug og produktionSia Oskarson,
ansvarlig for frugtbaserede råvarer hos Orana
Gavner danske virksomheder
Ahmed Kemal bakkes op af kommunikationsdirektør i Dansk
Industri (DI) Marion Hannerup.
- Vi har vist og fået fortalt, at bæredygtighed er mere end
bare filantropi. Ved at tænke bæredygtighed ind i forretningsplanen kan
virksomheder skabe vækst og fremtidssikre deres forretning, siger
kommunikationsdirektøren.
Hun påpeger, at danske virksomheder er førende i verden med
implementeringen af FN’s verdensmål.
- Både større og mindre virksomheder i Danmark har gjort
bæredygtighed til et strategisk fokus, der skal sikre vækst i fremtiden. Derfor
gavner det også danske virksomheder, når handelspartnere i Cairo, Nairobi eller
Johannesburg taler det samme sprog med udgangspunkt i verdensmålene, siger
Marion Hannerup.
Verdensmål giver fælles mål
Kommunikationsdirektøren var på scenen i Cairo og fremhævede
de mange fordele, der er for virksomhederne ved at satse strategisk på
bæredygtighed.
- Når virksomhederne implementerer verdensmålene i deres strategi
og daglige drift, bliver det hverdagsmål og let for hele organisationen at
forholde sig til. Samtidigt kan vi se, når vi f.eks. er i Egypten, at de også
taler om verdensmålene, og dermed har man opnået et fælles forretningssprog,
som både kan forstås af den offentlige såvel som den private sektor, siger
Marion Hannerup.
Hun mener, at konferencen var en god mulighed for at vise, at
en af Danmarks styrker internationalt er evnen til at gøre FN’s verdensmål
konkrete i den daglige drift. En pointe der blev understøttet af, at danske
virksomheder som den fynske virksomhed Orana var med for at fortælle om deres
indsats.
- Bæredygtighed er en del af vores DNA, og verdensmålene har
givet os en måde at arbejde mere strategisk med bæredygtighed på. Med fabrikker
i lande som Egypten, Indien og Vietnam giver det mening for en fynsk virksomhed
at tænke på de verdensmål som omhandler ligestilling mellem kønnene, bæredygtig
vækst og ordentlige jobs samt ansvarlig forbrug og produktion, fortæller Sia
Oskarson, der er ansvarlig for frugtbaserede råvarer hos Orana.
Fra filantropi til forretning
Med i værktøjskassen havde DI også erfaringer fra projektet
Fra Filantropi til Forretning. Her får 21 udvalgte danske virksomheder med
støtte fra Industriens Fond konkrete værktøjer til at gennemføre en ”verdensmål
strategi-proces”. Forløbet har til formål at vise, hvordan virksomhederne kan
tjene penge på at udvikle nye services eller produkter med afsæt i
verdensmålene.
- Erfaringerne har DI med, når vi holder SDG-konferencer i
lande som Egypten, Kenya og Sydafrika. Disse vækstmarkeder kan for nogle
virksomheder være svære at komme ind på, men med verdensmålene i bagagen bliver
det lettere at forklare, hvordan virksomheden gør godt for både samfundet og
befolkningen, siger Marion Hannerup.
I Cairo så hun på nærmeste hold så, hvordan egyptiske og
danske virksomheder arbejder med verdensmålene.
- Det er absolut muligt for virksomheder at drive forretning
i udviklingslandene og samtidigt gøre godt. Fx ved at levere renere drikkevand,
nye digitale services eller sundere fødevarer, som kommer befolkningerne til
gavn. Samtidig kommer danske virksomheder med en forståelse af, at vi skal have
et samfund i vækst og balance. Det gør, at de stiller krav til
underleverandørernes arbejdsforhold, og dermed bliver verdensmålene også et
konkurrenceparameter for de lokale samarbejdspartnere, siger
kommunikationsdirektøren.
With the help of DI's Egyptian sister organization, 300
ministers, directors and investors from the Middle East and North Africa have
learned how businesses can use the UN's world goals for the benefit of the
business
Middle current month, the Danish Industry together with Egyptian
Environmental Compliance office for sustainable development affiliated to Federation
of Egyptian Industries has hosted more than 300 businessmen from the Middle
East and North Africa to the SD Growth conference
Over two days, ministers, directors and investors discussed how
companies can make a difference to their communities while making money
- We have gathered them to raise awareness of
the UN's global private sector goals. And to give business people tangible and
useful tools to benefit both the business and society, says Ahmed Kamal,
director of the Environmental Compliance office, Federation of Egyptian
Industries
He believes that the conference has been a success
"It has shown the strength of collaborations
between us and the Confederation of Danish Industry, as we have succeeded in
attracting so many representatives from companies, international organizations,
NGOs, the media and the political world," says Ahmed Kamal
Read also: International partners hope for more Danish
cooperation
With factories in countries such as Egypt, India and Vietnam, it
makes sense for a Funen company to think about the world goals that address
gender equality, sustainable growth and decent jobs as well as responsible
consumption and production Sia Oskarson, responsible for fruit based raw
materials at Orana
Benefits of Danish companies
Ahmed Kemal is backed by communications director of the Danish
Industry (DI) Marion Hannerup
- We have shown and been
told that sustainability is more than just philanthropy. By thinking about
sustainability in the business plan, companies can create growth and
future-proof their business, says the communications director
She points out that Danish companies are the world leader with
the implementation of the UN's world goals
- Both large and small companies in Denmark have
made sustainability a strategic focus to ensure growth in the future.
Therefore, it also benefits Danish companies when trading partners in Cairo,
Nairobi or Johannesburg speak the same language based on the world goals, says
Marion Hannerup
Read also: Danish plastic industry amazes Kenyan executives
World goals provide common understanding
The Communications Director was on stage in Cairo and
highlighted the many benefits that businesses have for strategically focusing
on sustainability
- When companies
implement the world goals in their strategy and day-to-day operations, it
becomes an everyday goal and easy for the entire organization to relate to. At
the same time, we can see when, for example, in Egypt that they also talk about
the world goals, and thus a common business language has been achieved, which
can be understood both by the public and the private sector, says Marion
Hannerup
She believes that the conference was a good opportunity to show
that one of Denmark's forces internationally is the ability to make the UN's
world goals concrete in daily operations. A point that was supported by the
fact that Danish companies such as the Funen Company Orana were involved in
telling about their efforts
- Sustainability is part
of our DNA, and the world goals have given us a way to work more strategically
with sustainability. With factories in countries such as Egypt, India and
Vietnam, it makes sense for a Funen company to think about the world goals that
address gender equality, sustainable growth and decent jobs as well as
responsible consumption and production, says Sia Oskarson, responsible for
fruit based raw materials at Orana
Also read: Orana: "In the future we need money for our
waste water"
From philanthropy to business
In the toolbox, DI also had experience from the project
From Philanthropy to Business. Here, 21 selected Danish companies with support
from the Industry Foundation receive concrete tools to implement a
"world-wide strategy process". The purpose of the process is to show
how companies can make money by developing new services or products based on
the world SDG goals
- The experience comes
with DI when we hold SDG conferences in countries such as Egypt, Kenya
and South Africa. These growth markets can be difficult for some companies to
get into, but with the world SD goals in the baggage it becomes easier to
explain how the company does good for both society and the population, says
Marion Hannerup
In Cairo, she saw closely how Egyptian and Danish companies work
with the world SD goals
- It is absolutely
possible for companies to do business in the developing countries and at the
same time do well. For example, by providing cleaner drinking water, new
digital services or healthier foods that benefit the people. At the same time,
Danish companies come to understand that we must have a society in growth and
balance. This means that they place demands on the subcontractors' working
conditions, and thus the world SD goals are also a competitive parameter for
the local partners, says the communications director
Read also: Companies stop
hunger from the Pork Tortoise
بمساعدة منظمة شقيقة مصرية شريكة لـ DI ، تعلم 300 وزير ومدراء ومستثمر من الشرق الأوسط وشمال إفريقيا كيف يمكن
للشركات استخدام أهداف الأمم المتحدة العالمية للاستدامة لصالح شركاتهم
الأسبوع الماصي ، استضافت الصناعة الدنماركية بالتعاون مع مكتب
الالتزام البيئي و التنمية المستدامة باتحاد الصناعات المصرية أكثر من 300 رجل أعمال
من الشرق الأوسط وشمال إفريقيا إلى مؤتمر SDGrowth.
على مدى يومين ، ناقش الوزراء والمشاركون والمستثمرون كيف يمكن للشركات
أن تحدث فرقاً في مجتمعاتهم المحلية في الوقت الذي تجني فيه المال.
- لقد جمعناهم لرفع مستوى الوعي بأهداف الأمم المتحدة العالمية للقطاع
الخاص. ولإعطاء رجال الأعمال أدوات ملموسة ومفيدة لفائدة كل من قطاع الأعمال والمجتمع
، يقول أحمد كمال ، مدير مكتب الالتزام البيئي و التنمية المستدامة باتحاد الصناعات
المصرية.
المؤتمر كان ناجحا.
يقول أحمد كمال: " ظهرت قوة التعاون بيننا وبين اتحاد الصناعة
الدنماركية ، حيث نجحنا في جذب العديد من الممثلين من الشركات والمنظمات الدولية والمنظمات
غير الحكومية ووسائل الإعلام والمسؤلون ".
يأمل الشركاء الدوليون في المزيد من التعاون الدنماركي
مع المصانع في دول مثل مصر والهند وفيتنام ، فمن المنطقي لشركة فونين
أن تفكر في الأهداف العالمية التي تعالج المساواة بين الجنسين والنمو المستدام والوظائف
اللائقة ، فضلاً عن الاستهلاك والإنتاج المسئولين.أوسكارسون ، المسؤولة عن المواد الخام
القائمة على الفاكهة في أورانا
فوائد الشركات الدنماركية
يدعم هذا التوجه مدير الاتصالات في الصناعة الدنماركية (DI) ماريون
هينروب.
- لقد أظهرنا وقيل لنا أن الاستدامة أكثر من مجرد أعمال خيرية. من خلال
التفكير في الاستدامة في خطة العمل ، يمكن للشركات خلق النمو وتحسين مستقبل أعمالهم
، يقول مدير الاتصالات.
الشركات الدنماركية رائدة عالمياً في تنفيذ أهداف الأمم المتحدة للاستدامة.
كل من الشركات الكبيرة والصغيرة في الدنمارك جعلت الاستدامة اساس استراتيجي لضمان النمو في المستقبل. ولذلك ، فإنه
يفيد أيضا الشركات الدنماركية عندما يتحدث الشركاء التجاريون في القاهرة ، أو نيروبي
، أو جوهانسبرغ نفس اللغة على أساس الأهداف العالمية ، كما تقول ماريون هينيروب.
كان جهد التعريق بالاستدامة على مسرح في القاهرة وسلط الضوء على الفوائد
العديدة التي تتمتع بها الشركات من أجل التركيز الاستراتيجي على الاستدامة.
- عندما تقوم الشركات بتنفيذ الأهداف العالمية في استراتيجيتها وعملياتها
اليومية ، فإنها تصبح هدفًا يوميًا ويسهل على المنظمة بأكملها أن تتصل به. في الوقت
نفسه ، يمكننا أن نرى متى ، على سبيل المثال ، في مصر يتحدثون أيضا عن الأهداف العالمية
، وبالتالي تم تحقيق لغة عمل مشتركة ، والتي يمكن فهمها من قبل الجمهور والقطاع الخاص
، كما تقول ماريون هينيروب.
هي تعتقد أن المؤتمر كان فرصة جيدة لإظهار أن إحدى القوى الدنماركية
على الصعيد الدولي هي القدرة على جعل أهداف الأمم المتحدة العالمية ملموسة في العمليات
اليومية. نقطة دعمتها حقيقة أن الشركات الدنماركية مثل شركة Funen Orana شاركت في إخبارهم عن جهودهم.
- الاستدامة جزء من الحمض النووي لدينا ، أعطتنا أهداف العالم وسيلة
للعمل بشكل أكثر استراتيجيا مع الاستدامة. مع المصانع في دول مثل مصر والهند وفيتنام
كان لدى DI أيضًا خبرة نقل فكر
الاستدامة من العمل الخيري إلى الأعمال الصناعية. هنا ، تتلقى 21 شركة دانمركية مختارة
بدعم من مؤسسة الصناعة أدوات ملموسة لتنفيذ "عملية استراتيجية على مستوى العالم".
الغرض من هذه العملية إظهار كيف يمكن للشركات كسب المال عن طريق تطوير خدمات أو منتجات
جديدة تعتمد على الأهداف استدامة العالمية.
خبرة DI عندما نعقد مؤتمرات حول أهداف
التنمية المستدامة في دول مثل مصر وكينيا وجنوب إفريقيا. يمكن أن تكون أسواق النمو
هذه صعبة بالنسبة لبعض الشركات ، ولكن مع الأهداف العالمية في الاستدامة ، يصبح من
الأسهل تفسير كيفية قيام الشركة بعمل جيد لكل من المجتمع والموظفين ، كما تقول ماريون
هينيروب.
في القاهرة ، رأت عن كثب كيف تعمل الشركات المصرية والدنماركية مع الأهداف
العالمية للتنمية المستدامة.
- من الممكن تماماً أن تقوم الشركات بأعمال تجارية في البلدان النامية
وفي نفس الوقت على سبيل المثال ، من خلال توفير مياه الشرب النقية أو الخدمات الرقمية
الجديدة أو الأطعمة الصحية التي تفيد الناس. في الوقت نفسه ، تفهم الشركات الدنماركية
أنه يجب أن يكون لدينا مجتمع في نمو وتوازن. هذا يعني أنهم يضعون متطلبات على شروط
عمل المقاولين من الباطن ، وبالتالي فإن الأهداف العالمية للاستدامة بارامترات تنافسية
للشركاء المحليين ، كما يقول مدير الاتصالات.
الشبكة المصرية
ثمان سنوات في خدمة القطاع الناشيء
ENFRWC Eight years serving emerging sector of Water & RE
